हरित पर्यावरण कार्यक्रम

स्वींट एलएलसी पर्यावरण की दृष्टि से जिम्मेदार तरीके से कारोबार करने के लिए प्रतिबद्ध है। पूरी तरह से दूरस्थ, डिजिटल-फर्स्ट सर्विसेज फर्म के रूप में, हम स्थायी प्रथाओं, संसाधन संरक्षण, प्रदूषण की रोकथाम, और मापने योग्य लक्ष्यों के माध्यम से अपने पर्यावरणीय प्रभाव को कम करने के लिए काम करते हैं, जिन पर हम सार्वजनिक रूप से रिपोर्ट करते हैं।

पॉलिसी: स्वीट-एनवी-001 (v2.0)
प्रभावी: अक्टूबर 26, 2023
पिछली बार समीक्षा की गई: 15 जुलाई 2026
अगली समीक्षा: 15 जुलाई 2027

1। हमारी प्रतिबद्धता

हम मानते हैं कि हमारे संचालन पर्यावरण को प्रभावित कर सकते हैं, और हम स्थायी प्रथाओं, संसाधन संरक्षण, प्रदूषण की रोकथाम और लागू पर्यावरण कानूनों और विनियमों के अनुपालन के माध्यम से इस प्रभाव को कम करने के लिए समर्पित हैं। यह कार्यक्रम सभी स्वींट कर्मचारियों (पूर्णकालिक, अंशकालिक और अस्थायी), ठेकेदारों, और सभी कंपनी-नियंत्रित कार्यस्थलों पर — कार्यालय और दूरस्थ कार्य सेटिंग्स सहित — के संचालन पर लागू होता है और जहां संभव हो, हमारे खरीद निर्णयों और सेवा वितरण तक विस्तारित होता है।

2। लक्ष्य और उद्देश्य

• अनुपालन: टाइटल 40 CFR (पर्यावरण की सुरक्षा) के प्रासंगिक अनुभागों सहित सभी लागू संघीय, राज्य और स्थानीय पर्यावरण कानूनों, विनियमों और मानकों का अनुपालन करें।
• संसाधन संरक्षण: ऊर्जा, पानी और सामग्रियों के कुशल उपयोग को बढ़ावा देकर प्राकृतिक संसाधनों का संरक्षण करें।
• कचरे में कमी और प्रबंधन: कचरे को कम करने, पुन: उपयोग करने और रीसायकल करने की प्रथाओं के माध्यम से कचरे को कम करें, और सभी कचरे, विशेष रूप से इलेक्ट्रॉनिक कचरे (ई-कचरे) का जिम्मेदार निपटान सुनिश्चित करें।
• प्रदूषण की रोकथाम: जहां संभव हो, उत्सर्जन, डिस्चार्ज और खतरनाक पदार्थों के उपयोग को कम करके प्रदूषण को रोकें।
• स्थायी खरीद: पर्यावरण की दृष्टि से पसंदीदा उत्पादों, सेवाओं और आपूर्तिकर्ताओं के पक्ष में निर्णय लेने में पर्यावरणीय कारकों पर विचार करें।
• जागरूकता और सहभागिता: कर्मचारियों के बीच पर्यावरण के प्रति जागरूकता बढ़ाना और पर्यावरणीय पहलों में भागीदारी को प्रोत्साहित करना।
• निरंतर सुधार: हमारे पर्यावरण प्रदर्शन और इस कार्यक्रम की लगातार समीक्षा और सुधार करें।

3। मापने योग्य लक्ष्य

क्योंकि स्वींट डिजिटल डिज़ाइन और प्रौद्योगिकी सेवाएं प्रदान करने वाली एक पूरी तरह से दूरस्थ फर्म के रूप में काम करता है, इसलिए हमारा पदचिह्न ऊर्जा उपयोग, उपकरण और हमारे द्वारा उत्पादित किसी भी भौतिक आउटपुट से जुड़ी सामग्री पर केंद्रित है। हम अपने आप को निम्नलिखित लक्ष्यों तक सीमित रखते हैं और हर साल उनकी समीक्षा करते हैं।

4। हम अपने काम में प्रभाव को कैसे कम करते हैं

हमारा सेवा-वितरण मॉडल स्वाभाविक रूप से कम प्रभाव वाला है, और हम इसे ग्राहकों के लिए किए जाने वाले काम तक बढ़ाते हैं:

• डिजिटल-फर्स्ट डिलीवरी कागज, स्याही, शिपिंग और भौतिक उत्पादन से जुड़े उत्सर्जन को कम करता है।
• सुलभ डिज़ाइन (धारा 508/WCAG) स्पष्टता में सुधार करता है और पुन: प्रिंट और रीडिज़ाइन की आवश्यकता को कम करता है।
• दूरस्थ सहयोग अधिकांश व्यस्तताओं के लिए यात्रा और आवागमन को समाप्त करता है।
• पुन: प्रयोज्य टेम्पलेट और स्रोत फ़ाइलें डिज़ाइन परिसंपत्तियों के उपयोगी जीवन का विस्तार करें और डुप्लिकेट किए गए प्रयासों को कम करें।
• प्रिंट-वैकल्पिक अनुशंसाएं — जब छपाई की आवश्यकता होती है, तो हम कम प्रभाव वाली सामग्री और मात्रा पर सलाह देते हैं।

5। प्रोग्राम के तत्व

ऊर्जा संरक्षण

• कार्यालय और रिमोट सेटिंग्स में ऊर्जा कुशल प्रथाओं और उपकरणों (जैसे, एनर्जी स्टार) को बढ़ावा दें।
• दूरदराज के श्रमिकों के लिए ऊर्जा कुशल प्रथाओं को प्रोत्साहित करना।

कचरे में कमी और पुनर्चक्रण

• डिजिटल वर्कफ़्लो और इलेक्ट्रॉनिक संचार के माध्यम से कागज के उपयोग को कम करें; एकल-उपयोग वाले डिस्पोजल को कम करें।
• जहां उपयुक्त हो, कार्यालय की आपूर्ति और उपकरण का पुन: उपयोग करें; जहां कार्यक्रम उपलब्ध हैं वहां रीसायकल करें।
• डेटा सुरक्षा सुनिश्चित करने के साथ प्रमाणित रिसाइकलर्स के माध्यम से ई-कचरे (कंप्यूटर, मॉनिटर, मोबाइल डिवाइस, बैटरी) को जिम्मेदारी से रीसायकल करें।

स्थायी खरीद

• रीसाइकल-कंटेंट, रिसाइकिल करने योग्य या लोअर-फ़ुटप्रिंट वाले उत्पादों को प्राथमिकता दें।
• आपूर्तिकर्ताओं की पर्यावरण प्रथाओं पर विचार करें; टिकाऊ, लंबे समय तक चलने वाले उपकरण खरीदें।

प्रदूषण की रोकथाम

• खतरनाक पदार्थों का उपयोग कम से कम करें और लागू आवश्यकताओं के अनुसार ऐसी किसी भी सामग्री को संभालें।
• आवागमन उत्सर्जन को कम करने के लिए स्थायी परिवहन और दूरस्थ कार्य को बढ़ावा देना।

कर्मचारी जागरूकता और सहभागिता

• कर्मचारियों को इस नीति और इसकी पहलों के बारे में शिक्षित करें, और ऑनबोर्डिंग और आंतरिक चैनलों के माध्यम से इसके बारे में बात करें।
• कर्मचारियों को काम पर और घर पर पर्यावरण सुधार में सुझाव देने और भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करें।

6। प्रगति को मापना और रिपोर्ट करना — सार्वजनिक रूप से

हम ऊपर दिए गए संकेतकों को ट्रैक करते हैं और इस वेबसाइट पर एक पृष्ठ का वार्षिक पर्यावरण प्रदर्शन सारांश प्रकाशित करते हैं। यह नीति सार्वजनिक रूप से यहां उपलब्ध है और ऑनबोर्डिंग के समय सभी कर्मचारियों को सूचित किया जाता है और कम से कम वार्षिक रूप से इसकी समीक्षा की जाती है।

समीक्षा उपलब्धियों, सुधार के क्षेत्रों और अद्यतन उद्देश्यों की पहचान करती है, और कम से कम सालाना या संचालन, विनियमों या सर्वोत्तम प्रथाओं में बदलाव के जवाब में आयोजित की जाती है।

पहला सारांश प्रकाशित होने के बाद हमारा नवीनतम वार्षिक पर्यावरण प्रदर्शन सारांश यहां लिंक किया जाएगा।

7। भूमिकाएं और जिम्मेदारियां

• मैनेजमेंट नेतृत्व और प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करता है, संसाधनों को आवंटित करता है, उद्देश्यों को मंजूरी देता है और प्रदर्शन की समीक्षा करता है।
• सुपरवाइज़र्स जिम्मेदार प्रथाओं को बढ़ावा देना और उनकी टीमों के भीतर जागरूकता सुनिश्चित करना।
• सभी कर्मचारी इस नीति का अनुपालन करें, संरक्षण और अपशिष्ट-कटौती के प्रयासों में भाग लें और चिंताओं या सुझावों की रिपोर्ट करें।

8। अनुपालन

इस नीति का अनुपालन सभी कर्मचारियों से अपेक्षित है, और कंपनी सभी लागू पर्यावरण कानूनों और विनियमों को पूरा करने या उससे आगे निकलने का प्रयास करेगी।

जूलियन तेजेरा-सोसा, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, स्वींट एलएलसी द्वारा स्वीकृत।

हरित पर्यावरण कार्यक्रम (SWEENT-ENV-001, v2.0)। अंतिम बार 15 जुलाई, 2026 की समीक्षा की गई।