डेटोना बीच, फ्लोरिडा में सॉफ्टवेयर प्रोग्रामर

जब आपको सॉफ़्टवेयर निर्मित करने की आवश्यकता होती है, तो आपके पास तीन वास्तविक विकल्प होते हैं: एक प्रोग्रामर को किराए पर लेना, एक फर्म को किराए पर लेना, या संवर्धित कर्मचारियों को लाना जो आपके निर्देशन में काम करते हैं। लोग सहज रूप से पहले तक पहुंचते हैं क्योंकि यह सबसे सस्ता दिखता है, लेकिन प्रत्येक विकल्प अलग-अलग स्थितियों में फिट बैठता है और प्रत्येक अपने तरीके से विफल हो जाता है। इससे पहले कि आप उनमें से किसी के लिए प्रतिबद्ध हों, ईमानदार तुलना, जिसमें ट्रेड-ऑफ शामिल हैं, यहां दी गई है।

सिंगल प्रोग्रामर

एक व्यक्ति, जो अक्सर सामने आने वाला सबसे सस्ता लाइन आइटम होता है, और छोटे, स्व-निहित काम के लिए वास्तव में ठीक है, जो उन्हें आगे नहीं बढ़ाएगा। इसके लिए खतरा यह है कि: यदि वह व्यक्ति नौकरी छोड़ देता है, थक जाता है, बीमार हो जाता है, या बस एक बेहतर प्रस्ताव की ओर बढ़ता है, तो एकमात्र दिमाग जो आपके सॉफ़्टवेयर को समझता है, वह उनके साथ बाहर निकलता है। पूछने के लिए कोई दूसरा व्यक्ति नहीं है, कोई नोट नहीं जिसे कोई और पढ़ सकता है, और रिकवरी का मतलब है कि पहले व्यक्ति ने जो बनाया था उसे रिवर्स-इंजीनियर करने के लिए किसी नए व्यक्ति को भुगतान करना। किसी भी चीज़ के लिए जिस चीज़ पर आपका व्यवसाय वास्तव में निर्भर करता है, वह एक कमजोर आधार है।

फर्म

एक फर्म कई इंजीनियरों के बीच ज्ञान फैलाती है, इसलिए कोई भी प्रस्थान प्रोजेक्ट को डुबो नहीं देता है। एक व्यक्ति ने अपने करियर में जो कुछ भी सीखा, उसके बजाय आपको कई तरह के कौशल भी मिलते हैं, जो उस समय मायने रखता है जब आपका काम उनके कम्फर्ट ज़ोन से बाहर के क्षेत्र को छूता है। ट्रेड ज़्यादा प्रोसेस और ऊंची दर का होता है, और यह ओवरहेड तब सबसे ज़्यादा फ़ायदेमंद होता है, जब काम वास्तविक होता है और काम चल रहा होता है, न कि तुरंत एक बार। यदि प्रोजेक्ट छोटा और सीमित है, तो एक फर्म आपकी ज़रूरत से ज़्यादा स्ट्रक्चरल हो सकती है।

स्टाफ में वृद्धि

यह हमारा डिफ़ॉल्ट मॉडल है, और सबसे गंभीर काम के लिए यह सबसे अच्छा स्थान है। वरिष्ठ इंजीनियर आपकी टीम में शामिल हो जाते हैं और आपकी ज़रूरतों में बदलाव के साथ-साथ आपके निर्देशन में काम करते हैं, उन्हें ऊपर या नीचे किया जाता है। आपको पूर्णकालिक काम पर रखने के लिए प्रतिबद्ध हुए बिना और गायब हो सकने वाले एक ठेकेदार पर पूरी बात दांव पर लगाए बिना फर्म स्तर की गहराई और निरंतरता मिलती है। आप प्राथमिकताओं के नियंत्रण में रहते हैं, जबकि हम ऐसे लोगों की आपूर्ति करते हैं जो काम कर सकते हैं और एक-दूसरे का समर्थन कर सकते हैं। यह पूरे विभाग के निर्माण की लागत के बिना बस कारक की समस्या का जवाब है।

हम इसे कैसे चलाते हैं

हम आपके लक्ष्य और आपकी मौजूदा टीम को समझने से शुरू करते हैं, फिर ऐसे वरिष्ठ लोगों को जगह देते हैं, जो उन्मुख होने में एक महीना बिताने के बजाय अपने पहले सप्ताह से योगदान कर सकते हैं। जब वे काम करते हैं, तो ज्ञान लिख लिया जाता है और साझा किया जाता है, न कि एक दिमाग में जमा किया जाता है। इस तरह, वे जो बनाते हैं, वह सगाई समाप्त होने पर दरवाजे से बाहर नहीं निकलता है। आपके पास ऐसे सॉफ़्टवेयर बचे हैं जिन्हें आपके अपने लोग चलाते रह सकते हैं, जो उस जाल के विपरीत है जिसे एक अकेला प्रोग्रामर चुपचाप बना सकता है।

पता नहीं कौन सा मॉडल फिट बैठता है? हमें काम और अपनी टीम के बारे में बताएं, और हम सीधे इस बारे में बात करेंगे कि क्या एक प्रोग्रामर पर्याप्त है या आपको इसके लिए और चाहिए।